CONTENIDO:

I. Derecho ‌Individual
1. Conceptos generales
2. Contrato individual de trabajo
3. Intemediario y contratista
4. Contrato con los altos empleados y otros contratos especiales
5. Requisitos formales del contrato
6. Duración de las relaciones de trabajo
7. La estabilidad en el empleo
8. Jornada de trabajo
9. Tiempo extra
10. Descansos legales
11. Salario
12. Participacion de utilidades
13. Derechos y obligaciones de los trabajadores y de los patronos
14. Prohibiciones a los patronos y a los trabajadores
15. Riesgos profesionales
16. Suspensión del contrato individual de trabajo
17. Rescisión del contrato individual de trabajo
18. Terminación de las relaciones de trabajo
19. Pescripción
20. Conclusiones

II. Derecho Colectivo
21. Conceptos generales
22. Asociación profesional
23. El contrato colectivo de trabajo
24. Revisión del contrato colectivo
25. El contrato ley
26. El reglamento interior de trabajo
27. Modificación colectiva de las condiciones de trabajo
28. La huelga
29. Mecánica dela huelga
30. Crítica sobre la huelga
31. Legislación comparada en materia de soluciones de conflictos

III. Derecho Procesal del Trabajo
32. Generalidades
33. Las autoridades del trabajao
34. Formalidades procesales
35. Determinación del juzgador. Competencias, recusaciones y excusas
36. Juicio laboral
37. Pruebas
38. Apreciación de las pruebas
39. Conclusión del juicio, alegatos
40. Ejecucíón
41. Providencias cautelares y tercerías
42. Conflictos colectivos de naturaleza económica
43. Designación de beneficiarios en caso de muerte por riesgo profesional
44. Prescipción
45. Conclusiones

Ápendice
46. Del trabajo burocrático
47. Antecedentes históricos. Principios fundamentales
48. Antecedentes. Principales caraterísticas. Financiamiento. Riesgos amparados
49. Organización del Instituto Mexicano del Seguro Social y disposiciones generales
50. Del seguro de riesgos de trabajo
51. Del seguro de enfermedades no profesionales y del seguro de invalidez, vejez, cesantía y muerte
52. Otras prestaciones y de las inconformidades